УЧАСТЬ УКРАЇНИ В УНІВЕРСАЛЬНІЙ МІЖНАРОДНО-ПРАВОВІЙ СИСТЕМІ ПРОТИДІЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ ОСІБ З ВІЛ-ПОЗИТИВНИМ СТАТУСОМ У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ
Ключові слова:
права ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом лиц, трудовые права ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом лиц, международно-правовая защита трудовых прав ВИЧ-позитивных лиц, противодействие дискриминации ВИЧ-позитивных лиц в сфере труда, международные и внутригосударственные меры противодействия дискриминации ВИЧ-позитивных лиц в трудовых отношенияхАнотація
Данная научная статья посвящена комплексному исследованию участия Украины в универсальной международно-правовой системе противодействия дискриминации ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом лиц в трудовых отношениях. Главное внимание уделяется анализу международно-правовых актов Организации Объединенных Наций и Международной организации труда по защите трудовых прав ВИЧ-позитивных лиц с точки зрения отражения их требований на уровне законодательства Украины. Также в статье освещаются основополагающие нормы законов Украины и государственных программ, направленных на защиту лиц, живущих с ВИЧ от дискриминации в сфере труда. Авторы дают видение путей усиления эффективности реализации на внутригосударственном уровне требований универсальных международно-правовых норм по защите трудовых прав лиц, живущих с ВИЧ / СПИДом.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.