ПРАВОВІ ПІДХОДИ ДО РОЗКРИТТЯ СУТНОСТІ ТРУДОВИХ ПРАВ У ЄВРОПЕЙСЬКІЙ СОЦІАЛЬНІЙ ХАРТІЇ (ПЕРЕГЛЯНУТІЙ)
Ключові слова:
международные стандарты труда, трудовые права, экономические интересы, социальные интересы, государство, работник, работодатель, социальные партнерыАнотація
статье проанализированы подходы к сущности основных трудовых прав работников, закрепленных в Европейской социальной хартии (пересмотренной). Определено, что трудовое право и природа трудовых прав работников неразрывно связана с основополагающими правами человека, которые не только декларируются государством, а должны эффективно реализовываться и обеспечиваться правовой охраной. Выявлены различия отечественного трудового законодательства от международного в трактовке условий труда и оплаты труда. Обосновано, что применение в международных нормах трудового права понятий «справедливыеусловия» и «справедливое вознаграждение», несмотря на их оценочный характер, соответствует природе права на труд, а отечественное законодательство в этом аспекте требует изменений. Отдельно отмечаются роли профессиональных союзов в процессе защиты и отстаивания экономических и социальных интересов работников и их коллективов.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.